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近期，為進(jìn)一步提高職工滿意度和幸福感，黃陵項(xiàng)目部從創(chuàng)新模式、優(yōu)化環(huán)境、改善菜品、提升服務(wù)等多方面入手，多措并舉擰好“安全弦”，做好“營養(yǎng)餐”，切實(shí)將“食事”辦到職工心坎上。

“今天食堂做的臊子面味道真不錯(cuò)，比外面賣的還好吃！”

“對(duì)對(duì)對(duì)，還有昨天的紅燒肉、韭菜炒雞蛋，真的都超愛吃?！蔽顼堖^后，大家你一言、我一語討論著食堂的飯菜。

一粥一飯，一菜一蔬，既是食堂的熱度，也是關(guān)愛員工的溫度。黃陵項(xiàng)目部員工食堂實(shí)行從原來的傳統(tǒng)固定套餐、固定餐費(fèi)模式，到喜歡吃什么就選擇什么、吃多錢就刷多錢的自主就餐制，隨著食堂這一經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變，食堂的菜品質(zhì)量也發(fā)生了根本性的改變。

“味道好、菜品多，這是我們食堂飯菜已完成的升級(jí)路線?！秉S陵項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人介紹。為了讓職工吃出家的味道，大廚們也是想盡辦法，時(shí)常翻新花樣，講究菜品搭配，由于每個(gè)人飲食習(xí)慣不同，有人喜辣，有人忌葷，大廚將大家的口味熟記于心，做到每頓都有‘你的菜’?！?/span>

“前方打仗，后方保障。”黃陵項(xiàng)目部通過這一系列舉措，不僅為員工提供了一個(gè)溫馨、健康、便捷的用餐環(huán)境，更以實(shí)際行動(dòng)詮釋了公司對(duì)員工的深切關(guān)懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。